Radar
Система оценки качества взаимодействия с исполнителями для автоматизации HR-процессов
Обзор проекта
Radar — это комплексная система для оценки и мониторинга качества взаимодействия с исполнителями. Платформа объединяет централизованную базу данных исполнителей с интеллектуальными алгоритмами оценки производительности.
Система позволяет HR-специалистам принимать обоснованные решения на основе данных, автоматизировать процессы оценки и создавать персонализированные планы развития для каждого сотрудника.
Детали проекта
NDA
8 месяцев
12 специалистов
Завершен
Технологии
Ключевые возможности
Централизованная база
Единая база данных всех исполнителей с детальной информацией о навыках, опыте и результатах работы
Автоматизированная оценка
ИИ-алгоритмы для автоматической оценки качества работы исполнителей на основе множественных критериев
Система сравнения
Инструменты для сравнения исполнителей по различным параметрам и выбора оптимальных кандидатов
Аналитика и отчеты
Детальная аналитика производительности с возможностью создания кастомных отчетов
Уведомления
Система умных уведомлений о важных событиях и изменениях в статусе исполнителей
Интеграции
Интеграция с популярными HR-системами и инструментами управления проектами